Τρίτη, 24 Μαΐου 2016

Αυτές είναι οι ασφαλιστικές εταιρίες που ασφαλίζουν αυτοκίνητα στην Ελλάδα

Αυτές είναι οι ασφαλιστικές εταιρίες που ασφαλίζουν αυτοκίνητα στην Ελλάδα

Σαράντα ασφαλιστικές εταιρίες δραστηροποιούνται σήμερα στην Ελλάδα στην ασφάλιση των αυτοκινήτων από τις οποίες ,οι 25 είναι εταιρίες με έδρα την χώρα , πέντε εταιρίες που έχουν υποκαταστήματα και δέκα που ασκούν ασφαλίσεις με καθεστώς Ελεύθερης Παροχής Υπηρεσιών  (ΕΠΥ).
8377234
Δείτε τον πίνακα με τις εταιρίες ανάλογα την μορφή λειτουργία τους.
Ασφαλιστικές Εταιρίες με έδρα την Ελλάδα
  1. ALLIANZ ΕΛΛΑΣ Α.Α.Ε.
  2. AXA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.
  3. ERGO ΑΝΩΝΥΜΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΖΗΜΙΩΝ
  4. EUROLIFE ERB Α.Ε.Γ.Α.
  5. GENERALI HELLAS A.A.E.
  6. GROUPAMA-ΦΟΙΝΙΞ Α.Ε.Α.Ε.
  7. INTERASCO Α.Ε.Γ.Α.
  8. INTERNATIONAL LIFE Α.Ε.Γ.Α.
  9. Α.Ε.Γ.Α. ΑΣΦΑΛΕΙΑΙ Γ. ΣΙΔΕΡΗΣ A.E.
  10. ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.
  11. ΑΙΓΑΙΟΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.
  12. ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Α.Ε.Γ.Α.
  13. ΔΥΝΑΜΙΣ Α.Ε.Γ.Α.
  14. ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΙΣ Α.Ε.Ε.Γ.Α.-ΑΣΦΑΛΕΙΑΙ ΜΙΝΕΤΤΑ
  15. ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ Α.Ε.Γ.Α.
  16. ΕΥΡΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΓΕΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΩΝ
  17. Η ΕΘΝΙΚΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α.
  18. ΙΝΤΕΡΑΜΕΡΙΚΑΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΗΜΙΩΝ Α.Ε.
  19. ΙΝΤΕΡΛΑΪΦ (INTERLIFE) Α.Α.Ε.Γ.Α.
  20. ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ Α.Ε.Γ.Α.
  21. ΝΕΟΣ ΠΟΣΕΙΔΩΝ Α.Ε.Α.Ε. (NP INSURANCE)
  22. ΟΡΙΖΩΝ Α.Ε.Γ.Α.
  23. ΠΕΡΣΟΝΑΛ ΙΝΣΟΥΡΑΝΣ Α.Ε.Γ.Α (PERSONAL INSURANCE)
  24. ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α.
  25. ΥΔΡΟΓΕΙΟΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΑΝΤΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Ασφαλιτικές εταιρίες με εγκατάσταση υποκαταστήματος
  1. AIG EUROPE LIMITED
  2. ALPHA INSURANCE A/S
  3. HD INSURANCE LTD
  4. LLOYD’S
  5. PRIME INSURANCE COMPANY LIMITED
Ασφαλιστικές Εταιρίες Ελεύθερης Παροχής Υπηρεσιών
  1. AMTRUST EUROPE LTD
  2. DALLBOGG INSURANCE JCS
  3. ELITE INSURANCE COMPANY LIMITED
  4. ENTERPRISE INSURANCE COMPANY PLC
  5. EURO INSURANCE LTD
  6. EUROINS INSURANCE PLC
  7. EVOLUTION INSURANCE COMPANY LIMITED
  8. QIC EUROPE LTD
  9. QUDOS INSURANCE A/S
  10. SOCIETATEA DE ASIGURARE-REASIGURARE CITY INSURANCE SA
Τέλος υπάρχουν και πέντε ασφαλιστικοί συνεταιρισμοί που ασφαλίζουν κυρίως τα ΚΤΕΛ τα αστικά λεωφορεία και άλλα αυτοκίνητα δημοσίας χρήσεως.
Ασφαλιστικοί Συνεταιρισμοί
ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΝ.ΠΕ.
ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΑΛΛΗΛΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΒΟΡ.ΕΛΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΣΥΝ.ΠΕ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΤΙΚΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (Ο.Α.Σ.Θ.)
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΑΛΛΗΛ/ΚΟΣ ΣΥΝ/ΣΜΟΣ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΑΣΤΙΚΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΣΥΝ.Π.Ε.
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΑΛΛΗΛ/ΚΟΣ ΣΥΝ/ΣΜΟΣ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΗΜ.ΧΡΗΣΕΩΣ ΣΥΝ.Π.Ε
Οι παραπάνω πίνακες προέρχονται από το μητρώο μελών του Επικουρικού Κεφαλαίου Ασφάλισης Αυτοκινήτουόπου υποχρεωτικά εγγράφονται όλες οι εταιρίες που ασκούν δραστηριότητα στην ασφάλιση αυτοκινήτου , όπως είναι καταχωρημένες κατά την ημερομηνία της δημοσίευσης του άρθρου
Σχετικά λινκ

Κυριακή, 22 Μαΐου 2016

Πέντε συμβουλές για να πείσετε με την ομιλία

Πέντε συμβουλές για να πείσετε με την ομιλία σας

Fear-of-Public-Speaking
20 Μάιος 2016
Η ικανότητα του να μπορεί κάποιος να πείσει και να επικοινωνήσει είναι σήμερα περισσότερο σημαντική από ποτέ άλλοτε.
Μια καλή δημόσια ομιλία, μία καλή παρουσίαση, είναι εργαλείο εξουσίας στις μέρες μας! Η επιτυχία της όμως δεν εξαρτάται μόνο από το περιεχόμενο. Είναι και θέμα τεχνικής. (Μυστικό: τα παρακάτω μπορούν άνετα να εφαρμοσθούν και σε πώληση one to one):
Αφήστε πίσω το Εγώ σας
Σημαντική συμβουλή που ισχύει για κάθε μορφή επιχειρηματικής επικοινωνίας. Μην είστε αλαζόνες. Τίποτα περισσότερο δεν καταστρέφει τις προοπτικές μια πετυχημένης ομιλίας από τον εγωκεντρισμό. Ο στόχος μιας καλής ομιλίας είναι να κληροδοτήσει μία ιδέα, όχι η αυτοπροβολή.
Χιούμορ, το μυστικό όπλο των ομιλητών
Το χιούμορ είναι το μυστικό όπλο των σπουδαίων ομιλητών. Όταν ομιλητής καταφέρνει να κάνει το κοινό να γελάσει έχει καταφέρει και να τον συμπαθήσει. Όταν άνθρωποι συμπαθήσουν κάποιον, τότε τον λαμβάνουν και περισσότερο στα σοβαρά. Το χιούμορ με την μορφή ανεκδότων είναι πιο αποτελεσματικό από οποιοδήποτε σοφιστικέ, αριστοτεχνικό αστείο. Οποιος, μπορέσει να βρει μία ιστορία που θα κάνει τους ανθρώπους να χαμογελάσουν, μπορεί να ξεκλειδώσει και την υπόλοιπη ομιλία του.
Πείτε μία ιστορία
Οι ιστορίες βοηθούν τον κόσμο να αντιληφθεί πιο εύκολα και καλύτερα αυτό που θέλει ο ομιλητής να πει. Την μεγαλύτερη απήχηση φυσικά έχουν οι προσωπικές ιστορίες ή ιστορίες για γνωστούς ανθρώπους ή κοντινούς στον ομιλητή ανθρώπους.
Οι ιστορίες αποτυχίας, αμηχανίας, δυστυχίας, κινδύνου ή καταστροφής προσελκύουν το ενδιαφέρον και δημιουργούν κλίμα εμπιστοσύνης, όσο παράξενο και αν ακούγεται.
Δείξτε τις αδυναμίες σας
Ενας από τους καλύτερους τρόπους να αφοπλίσετε το κοινό σας είναι να προβάλετε τις αδυναμίες σας. Να ομολογήσετε ότι μπορεί να αισθάνεστε λίγο τρακ. Να αποκαλύψετε πόσο σας προβλημάτισε το περιεχόμενο της ομιλίας ή η εντύπωση που θα κάνουν τα λόγια σας. Ωστόσο όλα αυτά όχι με υπερβολή. Αλλά με στόχο να σπάσει ο πάγος και να γίνετε πολύ πιο άμεσος στο κοινό.
Οπτική επαφή με το ακροατήριο
Είναι βεβαίως προϋπόθεση η τακτική οπτική επαφή με τα μέλη του ακροατηρίου. Οι ομιλητές πρέπει να επικοινωνούν με το κοινό τους. Το καλύτερο εργαλείο για αυτό είναι το φυσικό χαμόγελο. Ακόμη, τα βήματα στη σκηνή, το να παρατηρεί ο ομιλητής και λίγο γύρω του, να έχει οπτική επαφή με δύο ή τρεις ανθρώπους και οπωσδήποτε να χαμογελά.
Underwriter Editors
Η συντακτική ομάδα του Underwriter επεξεργάζεται καθημερινά τα δεδομένα της ασφαλιστικής βιομηχανίας και τα παρουσιάζει με τον χαρακτηριστικό της τρόπο: Πρακτικά, Περιεκτικά και επί της Ουσίας.
Underwriter.gr - Το δεξί χέρι του ασφαλιστή.

Ευτυχία είναι η δουλειά που σου ταιριάζει

Ευτυχία είναι η δουλειά που σου ταιριάζει

11656_1280x800
20 Μάιος 2016
9689123_1Ο φιλόσοφος Μπέρτραντ Ράσελ μάς έχει προσφέρει μια πολύ εμπεριστατωμένη και καθαρή ανάλυση της ευτυχίας. Υπάρχουν, λέγει, κάποιες βασικές προϋποθέσεις για να νοιώσει κάποιος ευτυχισμένος: Τροφή και στέγη, υγεία, έρωτας, εργασία που αποδίδει και η εκτίμηση των αγαπημένων και σημαντικών άλλων ανθρώπων, για κάποιους και η απόκτηση παιδιών,  όλα αυτά είναι τα θεμέλια μιας ευτυχισμένης ζωής και φυσιολογικά αρκούν για να θεωρηθεί ως τέτοια.
Χωρίς αυτά, είναι μάταιο να προσπαθεί κανείς να νοιώσει ευτυχισμένος. Ας επικεντρωθούμε όμως στα εργασιακά.
Εργασία που αποδίδει
Η βάση για να μπορέσει κανείς να είναι πνευματικά υγιής και ισορροπημένος, μας λέει ο φιλόσοφος, είναι η καλλιέργεια και η ικανοποίηση των κλίσεων του. Είναι πολύ σημαντικό να μπορεί ο άνθρωπος να επιλέγει τις κατάλληλες δραστηριότητες, αυτές που του επιτρέπουν να ασκεί και εξασκεί τις δυνατότητές του. Αυτές θα απομακρύνουν από πάνω του την πλήξη, την ανία και τις υπαρξιακές του ανησυχίες.
H εργασία δίνει επίσης νόημα και αξία στην ανάπαυλα, στον ελεύθερο χρόνο. Κοινό στοιχείο και στις δύο δραστηριότητες, απαραίτητο για την ικανοποίηση των βαθύτερων αναγκών του ανθρώπου, αποτελεί η δημιουργικότητα και τα ενδιαφέροντα, αφού χωρίς αυτά χάνεται το νόημα του να καταβάλει κανείς χρόνο και κόπο σε οτιδήποτε.
Τα ενδιαφέροντα, έκφραση της ανάγκης του ανθρώπου για δημιουργία, απαιτούν αφοσίωση και προσήλωση, αφού μόνο έτσι θα μετατραπούν σε πραγματικές εμπειρίες, διαφορετικά μας είναι περιττά. «Όσο περισσότερα είναι τα ενδιαφέροντα ενός ανθρώπου, τόσο περισσότερες δυνατότητες ευτυχίας έχει», πιστεύει ο Ράσελ «και τόσο λιγότερο βρίσκεται στο έλεος της μοίρας» αφού μπροστά του ανοίγεται πλήθος επιλογών!
Καμία δραστηριότητα, όμως, δεν μπορεί να εξασφαλίσει την ευτυχία εάν ο άνθρωπος δεν βρίσκεται σε κατάσταση ηρεμίας και δεν μπορεί να ελέγξει τις αρνητικές του σκέψεις. Ούτως ή άλλως, το πέρασμα του χρόνου απαλύνει τις στεναχώριες και κάθε τι που κάποτε φάνταζε τεράστιο. Στην καθημερινότητα δε, οι στενοχώριες μπορεί να διαρκούν μόνο λίγες...μέρες!
Αρκεί να υπερπηδήσει εμπόδια που ο ίδιος θέτει στην ευτυχία του, όπως είναι ο φθόνος για τις επιτυχίες και τις καλοτυχίες των άλλων. Ταυτόχρονα, δεν θα μπορέσει να βιώσει την ευτυχία αν δεν διακατέχεται από το αίσθημα του μέτρου σε όλες τις εκδηλώσεις της ζωής του. Θα πρέπει να μην υπερτιμά τις δυνάμεις του και να είναι πρόθυμος να στερηθεί κάποια από τα πράγματα που επιθυμεί. Και όχι μόνο αυτό, αλλά θα πρέπει να εκπαιδευτεί στο να υπομένει την πλήξη που είναι αναπόσπαστο κομμάτι της ζωής, γιατί μόνο έτσι θα μπορέσει να εκτιμήσει ό,τι καλό του συμβαίνει.
Η ουσία της ανθρώπινης ευτυχίας είναι κατά βάση απλή, όμως οι κοινωνικές επιταγές διαμορφώνουν ένα ασφυκτικό πλαίσιο που εμποδίζει την κατάκτησή της. Η "πολιτισμένη" κοινωνία επιβάλλει περιορισμούς στην ανθρώπινη ελευθερία και τις παρορμήσεις, με αποτέλεσμα να οδηγείται το άτομο στην κόπωση και την πλήξη, από την υποταγή στον καταναγκασμό της εργασίας και τη δυσκολία αυθόρμητης εκδήλωσης των συναισθημάτων του. Ο κοινωνικός περίγυρος αποτελεί έναν αυστηρό κριτή των πράξεων ή των παραλείψεων μας, οι οποίες, αν δεν εμπίπτουν στον επικρατούντα κώδικα συμπεριφοράς, οδηγούν το άτομο στην απομόνωση και του στερούν την κοινωνική αποδοχή και καταξίωση την οποία επιδιώκει.
Ειδικά για τις κοινωνικές του συναναστροφές, πρέπει ο άνθρωπος να φροντίζει να επιλέγει άτομα με τα οποία τον συνδέουν κοινά ενδιαφέροντα και συναντά από την πλευρά τους μια έστω ελάχιστη συμφωνία και αποδοχή των απόψεών του.
Η ευτυχία, επομένως, δεν είναι μια εύκολη υπόθεση, σπάνια την απολαμβάνει κανείς χωρίς κόπο και προσπάθεια. Ο Ράσελ χρησιμοποιεί τον όρο ‘κατάκτηση’, καθώς χρειάζεται να συντονίσει κανείς τις προσπάθειές του προς την κατεύθυνση της αποφυγής της δυστυχίας που πιθανότατα θα συναντήσει στην πορεία του. Αρκεί να είναι υγιής, να έχει εξασφαλίσει την επιβίωσή του και να έχει απλά γούστα, να μην έχει δηλαδή παράλογες απαιτήσεις από τη ζωή.
Ο Μπέρτραντ Ράσελ πέθανε τον Φεβρουάριο του 1970. Ήταν Βρετανός φιλόσοφος και μαθηματικός. Το 1950 κέρδισε το Νόμπελ Λογοτεχνίας.

Τετάρτη, 18 Μαΐου 2016

Μη σπαταλάτε το χρόνο σας. Είναι πολύτιμος! (Μέρος 2ο)

Μη σπαταλάτε το χρόνο σας. Είναι πολύτιμος! (Μέρος 2ο)

 
0
numbers-time-watch-white-large
Στο πρώτο μέρος του άρθρου μας, αναφέραμε πως η Διαχείριση του χρόνου είναι μια ικανότητα. Βασικά, είναι η ικανότητα που μας βοηθά να έχουμε τον έλεγχο της ζωής μας.
Αν αναβάλλουμε εργασίες και χάνουμε την ώρα μας σε ασήμαντα θέματα, τότε νοιώθουμε και είμαστε εκτός προγράμματος. Μόνο που ο χαμένος χρόνος, δε μπορεί να αποκαθίσταται!
Κι αυτό είναι κάτι που το καταλαβαίνουμε όταν πλησιάζουν οι προθεσμίες. Τότε χρειάζεται να αυξηθεί η παραγωγικότητα και να γίνουν πράγματα που αφήσαμε πίσω μας, ενώ ο χρόνος παραμένει ο ίδιος.
Χειριστείτε τη σπατάλη του χρόνου
Η σπατάλη του χρόνου είναι ο κακός δαίμονας που σας εμποδίζει να επιτύχετε τους στόχους σας. Παρακάτω είναι οι πιο κοινές αιτίες που σπαταλάτε τον χρόνο σας και μερικές συμβουλές για τον χειρισμό τους:
Προσπαθώντας να κάνετε πιο πολλά από εκείνα που μπορείτε να κάνετε.
Μην υπερπρογραμματίζετε. Φτιάξτε ένα ημερήσιο πρόγραμμα με βατούς, καθορισμένους στόχους και προτεραιότητες. Κάνετε τις πιο σημαντικές δουλειές σας, πρώτα.
Παρακολουθείτε λιγότερες συναντήσεις ώστε να είστε σε θέση να είστε αποδοτικοί.
Έχετε έτοιμα αναπληρωματικά ραντεβού ή δραστηριότητες για τις περιπτώσεις που ακυρώνονται ραντεβού σας. Διατηρείτε ένα κατάλογο τέτοιων μικρότερων ασχολιών, ειδικά για αυτό το λόγο.
Έχετε ένα πρόγραμμα Τόσο ελαστικό ώστε να επιτρέπει αλλαγές και ακυρώσεις.
Προγραμματίζετε καλύτερα. Η πραγματοποίηση των σημαντικών υποθέσεων μειώνει τις πιθανότητες κρίσεων.
Προλαμβάνετε τα προβλήματα. Προσπαθείτε να τα προβλέπετε με μικρές καθημερινές ή εβδομαδιαίες σύντομες συναντήσεις με το προσωπικό.
Όσο περισσότερα αναθέτετε στους άλλους, τόσο περισσότερο χρόνον έχετε στη διάθεσή σας για να αντιμετωπίζετε τις πραγματικές κρίσεις.
Θέστε στους άλλους όρια και προτεραιότητες καθώς και προθεσμίες, και σεβαστείτε τα πρώτος.
time
Συγκεντρώστε την προσοχή σας στα βασικά. Απομακρυνθείτε από τις λεπτομέρειες.
Μόλις επιλυθεί ή αποφευχθεί μια κρίση, ανακαλύψτε τον λόγο που την ξεκίνησε. Προσδιορίστε, αν τέτοιες καταστάσεις μπορείτε να τις αποφύγετε στο μέλλον, και με ποιο τρόπο. Καταγράψτε τις «επικίνδυνες καταστάσεις» και βρείτε μεθόδους για να τις αποφεύγετε.
Περιστασιακοί επισκέπτες. Κλείστε την πόρτα σας. Κανείς δεν είναι πάντοτε διαθέσιμος.
Ζητήστε από την γραμματέα σας να ξεχωρίζει τους επισκέπτες σας.
Εκπαιδεύστε την γραμματέα σας να χειρίζεται τους επισκέπτες και καθορίστε χρονικά όρια για τους περιστασιακούς επισκέπτες. Ζητήστε από την γραμματέα σας να διακόπτει την συνάντηση σε συγκεκριμένο χρονικό όριο, λέγοντας κάτι όπως, «Μου ζητήσατε να σας υπενθυμίσω το ραντεβού σας των δύο.»
Εγκαταστήστε το γραφείο σας σε κάποιο σημείο όπου θα δέχεστε λιγότερες διακοπές (στο τέλος κάποιου διάδρομο μακρυά από την αίθουσα συμβουλίων , κ.λ.π.).
Προγραμματίστε μια «ώρα ησυχίας».
Φυσικά, οι πελάτες σας θέλουν ραντεβού που να τους βολεύουν, αλλά προσπαθήστε να βολεύουν κι εσάς.
Προγραμματίστε ραντεβού για πρωινό ή για γεύμα. Αν σκοπεύετε να βρίσκεστε σε μια συγκεκριμένη περιοχή κάποια ώρα της ημέρας, προγραμματίστε ένα ραντεβού με πελάτη ο οποίος να βρίσκετε σε εκείνη την περιοχή.
Οργανώνοντας τον χρόνο του διευθυντή
Το λογικό βήμα μετά τον καθορισμό των προτεραιοτήτων των δραστηριοτήτων είναι η οργάνωση αυτών των δραστηριοτήτων στο ημερολόγιο. Ο προγραμματισμός είναι μια σημαντική μέθοδος για να διατηρείτε τον έλεγχο των δρα­στηριοτήτων, τόσο των δικών σας όσο και εκείνων του προσωπικού σας.
Ο προγραμματισμός είναι η καλύτερη μέθοδος που διαθέτετε για να κατανείμετε σωστά τον χρόνο σας, αποτελεσματικά και χωρίς σπατάλες.
Παρακάτω είναι μερικές μέθοδοι που χρησιμοποιούν επιτυχημένοι διευθυντές για να προγραμματίζουν τον χρόνο τους:
  • «Δώστε προτεραιότητα στους πωλητές σας». Πριν οργανώσετε οποιαδήποτε άλλα ραντεβού στο ημερολόγιό σας, προγραμματίστε χρόνο για προσωπικές συζητήσεις με τον κάθε πωλητή σας, χρόνο για αναζήτηση υποψηφίων πελατών μαζί με τους πωλητές σας, χρόνο για συγκεντρώσεις υποκαταστήματος, και χρόνο για να συνοδεύετε τους πωλητές σας σε συναντήσεις πώλησης.
  • Κατόπιν, αφού αφιερώσετε δυο – τρεις ώρες σε άλλες υποχρεώσεις ανάγκης, όπως στρατολόγηση, ο υπόλοιπος χρόνος σας να είναι διαθέσιμος για «λιγότερο σημαντικές συναντήσεις».
  • «Πηγαίνετε στη δουλειά μια ώρα νωρίτερα». Προσπαθήστε το μια ημέρα την εβδομάδα για ένα μήνα, κατόπιν αυξήστε την πειθαρχία σας για δύο πρωινά την εβδομάδα, και μετά μέρα παρά μέρα. Ίσως εκπλαγείτε με το πόσα μπορείτε να επιτύχετε σε αυτή την πρωινή ώρα, ενώ η πειθαρχία, πως πειθαρχείτε και αναγκάζετε τον εαυτό σας να πηγαίνει στη δουλειά νωρίς θα σας δώσει ένα επιπλέον αίσθημα ολοκλήρωσης.
  • «Αναθέστε συγκεκριμένες υποχρεώσεις σε συγκεκριμένες ημέρες». Για παράδειγμα, διαμορφώστε το πρόγραμμα σας με πρώτη υποχρέωση ένα διαφορετικό κάθε φορά αντικείμενο εργασίας, ώστε να μην θεωρείτε ρουτίνα την ημέρα σας. Δηλαδή, τις Δευτέρες κύριο αντικείμενο εργασίας θα μπορούσε να είναι η μελέτη και η εκτίμηση των δραστηριοτήτων των πωλητών σας, τις Τρίτες η στρατολόγηση, τις Τετάρτες η συνεργασία με τους πωλητές σας, τις Πέμπτες η προσωπική σας παραγωγή, τις Παρασκευές να προέχει η αλληλογραφία σας και η οργάνωση του υποκαταστήματος σας.
  • «Λειτουργείτε με ραντεβού.» Τοιχοκολλήστε το πρόγραμμά σας για την εβδομάδα έξω από την πόρτα του γραφείου σας με τις ώρες των προγραμματισμένων υποχρεώσεων σας σημειωμένες. Όταν σας χρειάζονται οι πωλητές σας, απλά θα πρέπει να σημειώνουν το όνομά τους στα διαθέσιμα κενά και θα τους δέχεστε με τη σειρά που έρχονται. Ή αναρτήστε ένα αντίγραφο της «Εβδομαδιαίας οργάνωσης του διευθυντή» στον πίνακα ανακοινώσεων του υποκαταστήματος. Πάλι όταν θέλουν να σας δουν οι πωλητές σας, θα γράφουν το όνομά τους στα διαθέσιμα κενά του χρόνου. Με οποιοδήποτε τρόπο, επιδεικνύοντας το πρόγραμμά σας, δείχνετε στους πωλητές σας ότι είστε σοβαρός στην οργάνωση του χρόνου σας και τους περνάτε το μήνυμα ότι και εκείνοι θα πρέπει να είναι σοβαροί με την οργάνωση του δικού τους χρόνου.

Δευτέρα, 16 Μαΐου 2016

Ισορροπία ανάμεσα στη δουλειά και την προσωπική ζωή; Αφήστε τα ψέματα…

Ισορροπία ανάμεσα στη δουλειά και την προσωπική ζωή; Αφήστε τα ψέματα…

 
 
 
 
 
 
Rate This

Ιδού ποιες συμβουλές πρέπει ειλικρινά να αγνοήσετε αν θέλετε να προστατέψετε την καριέρα σας.
manΑναζητάτε ισορροπία ανάμεσα στην εργασία σας και την υπόλοιπη ζωή σας;
Μια λύση είναι φυσικά να παραιτηθείτε. Αν όμως ψάχνετε κάτι λιγότερο ακραίο, υπάρχει μια πληθώρα βιβλίων, περιοδικών και ιστοσελίδων που μπορούν να σας δώσουν κάποιες ιδέες. Υπάρχει όμως και ένα μικρό μυστικό: πολλά απ’ όσα γράφονται είναι μπούρδες! Προσπαθήστε, δηλαδή, να ακολουθήσετε όσα λένε, και στην καλύτερη θα βρεθείτε με περισσότερο στρες προσπαθώντας να πετύχετε το αδύνατο. Στην χειρότερη; Θα βρεθείτε χωρίς δουλειά.
Αντί λοιπόν να αναζητάτε συμβουλές για την επίτευξη της πολυπόθητης ισορροπίας ανάμεσα στην εργασία και την καθημερινή ζωή, ρωτήσαμε τους ειδικούς να μας πουν ποιες συμβουλές πρέπει ειλικρινά να αγνοήσετε αν θέλετε να προστατέψετε τα λογικά σας (και την καριέρα σας).
«Να κάνεις ό,τι αγαπάς»
So Good They Can’t Ignore YouΑκούγεται σαν μια θαυμάσια, τρυφερή συμβουλή, αλλά δεν είναι. Ο Καλ Νιούπορτ, συγγραφέας του βιβλίου So Good They Can’t Ignore You, επισημαίνει ότι «οι τωρινές συμβουλές καριέρας εστιάζουν στο ταίριασμα της δουλειάς με ένα δήθεν προϋπάρχον χαρακτηριστικό… με μια επιθυμία που εσείς καλείστε να εκπληρώσετε».
Και προσθέτει: «Αυτό που ωθεί κάποιον να χαίρεται την εργασία του δεν έχει να κάνει με το ταίριασμα αυτής της εργασίας με ένα προϋπάρχουν ενδιαφέρον».
«Διαπραγματεύσου ένα ελαστικό πρόγραμμα»
Αυτή τη συμβουλή θα τη βρείτε παντού, και σε διάφορα …χρώματα και μεγέθη. Στρατιές «ειδικών» καλούν τους εργαζόμενους να διαπραγματευτούν ένα ελαστικό πρόγραμμα, ή να εργαστούν από το σπίτι, κλπ. Μια τέτοια συμβουλή τείνει να αγνοεί όμως κάποιες πολιτισμικές και χρηματοπιστωτικές πληροφορίες.
«Πολλοί εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν αρκετά δομημένες καταστάσεις και δεν μπορούν να πάνε και να φύγουν από τη δουλειά τους όποτε θέλουν», επισημαίνει ο Τζέρυ Τζέικομπς, καθηγητής κοινωνιολογίας στο Πανεπιστήμιο της Πενσυλβάνια. Αλλά ακόμα κι αν καταφέρετε κάτι τέτοιο, ένα ελαστικό πρόγραμμα συχνά σημαίνει τη θυσία χρημάτων ή ευκαιριών, ή και των δύο. «Στον παραδοσιακό αμερικανικό χώρο εργασίας, η ελαστικότητα φέρει μαζί της ένα στίγμα» παρατηρεί η Έλλεν Ερνστ Κόσεκ, ειδικός σε ζητήματα εργασίας-οικογένειας. Σχεδόν οι μισοί Aμερικάνοι εργαζόμενοι θα ήταν, σύμφωνα με έρευνες, διατεθειμένοι να παίρνουν λιγότερα χρήματα και να εργάζονται από το σπίτι.
Άρα, αν σκέφτεστε να διαπραγματευτείτε ένα πρόγραμμα που θα περιλαμβάνει περισσότερη εργασία από το σπίτι, ίσως είναι καλό να γνωρίζετε ότι ο εργοδότης σας ίσως ζητήσει σε αντάλλαγμα να σας δίνει χαμηλότερο μισθό.
balance_work_life«Βάλε όρια»
Αυτή δεν είναι σώνει και καλά μια κακή συμβουλή, αλλά ακούγεται υπερβολικά αφηρημένη για να έχει την οποιαδήποτε χρησιμότητα. Εξάλλου, στη δουλειά πολλοί από μας δεν είμαστε σε θέση να θέσουμε εμείς τα όρια, κι αν το κάνουμε μπορεί να βρεθούμε χωρίς δουλειά. «Πολλοί παλεύουμε να θέσουμε όρια, αλλά το αφεντικό και η εταιρεία πρέπει να συμφωνήσουν σε αυτά» υπενθυμίζει ο Τζέικομπς. «Δεν τα ορίζεις εσύ».
Αυτό δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να παραμείνετε σε μια κακή δουλειά. Αλλά το πρόβλημα είναι ότι απλά δεν είστε σε θέση να θέσετε εσείς τα όρια. Αν δεν αντέχετε τη δουλειά σας, αν το αφεντικό σας καταπιέζει, αρχίστε να ψάχνετε για την επόμενη.
«Αποτοξινώσου από τον ψηφιακό κόσμο»
«Τι χαζή συμβουλή», λέει ο Νιούπορτ. Όλη αυτή η φιλολογία περί αποτοξίνωσης ρίχνει το φταίξιμο στις συσκευές και τα κοινωνικά δίκτυα, αλλά το πρόβλημα είναι δικό μας. Εμείς είμαστε αυτοί που αντιδρούμε σ’ αυτές τις οχλήσεις, μόλις αυτές εμφανιστούν. «Το να θεωρήσουμε ως λύση το να περάσουμε μερικές ημέρες χωρίς τη χρήση ηλεκτρονικών συσκευών ισοδυναμεί με το να πιστέψουμε ότι θα χάσουμε βάρος κάνοντας δίαιτα μια μέρα την εβδομάδα», καταλήγει.
«Πήγαινε σε έναν μέντορα για να σε κοουτσάρει»
Ειλικρινά, μην το κάνετε. «Μπορείτε να γίνετε εσείς ο κόουτς της ζωής σας» λέει η Κόσεκ. Αντί να πληρώσετε κάποιον να σας ρωτήσει τι θέλετε να πετύχετε, ρωτήστε εσείς τον εαυτό σας το ίδιο πράγμα. «Πρέπει να ξέρεις τι θες, κι αυτό δεν το ξέρει ο καθένας». Οι περισσότερες εταιρείες σήμερα έχουν εταιρικές κουλτούρες που απαιτούν από τον καθένα να κάνει τα πράγματα με ένα συγκεκριμένο τρόπο – τον τρόπο της εταιρείας. Πολλοί εργαζόμενοι απλώς ακολουθούν αυτή τη συνταγή που τους δίδεται εκ των προτέρων.
balance_work_life1«Αφιέρωσε λίγο χρόνο για τον εαυτό σου κάθε μέρα»
Πράγματι, είναι καλό να βάλουμε στην άκρη λίγο χρόνο για να διαβάσουμε, ή να ασκηθούμε σωματικά, ή οτιδήποτε άλλο. Αλλά η συμβουλή τίθεται με λάθος τρόπο, εφόσον επιρρίπτει την ευθύνη σε σας. Εμπρός, βρείτε ένα έξτρα μισάωρο – κι αν δεν μπορείτε, τότε το πρόβλημα είναι δικό σας επειδή δεν βάζετε προτεραιότητες.
Το θέμα όμως δεν είναι ατομικό. «Η έμφαση μπαίνει, λανθασμένα, στο πώς εμείς πρέπει να διορθώσουμε αυτά τα ζητήματα, και όχι στο πώς πρέπει να επιτευχθεί καλύτερη ισορροπία μέσω εταιρικών πολιτικών και οικονομικών κανόνων», αναφέρει ο Τζέικομπς.
balance«Έχε θάρρος» Αυτό βασικά σημαίνει να είσαι πρόθυμος να φύγεις από τη δουλειά σου αν δεν πάρεις αυτό που θέλεις. «Νομίζω ότι το θάρρος αναφέρεται λανθασμένα στο συγκεκριμένο πλαίσιο». Πράγματι, το θάρρος δεν πληρώνει τους λογαριασμούς, ενώ και ο επόμενος εργοδότης θα ενδιαφέρεται περισσότερο για τις δεξιότητές σας και όχι για το αν είχατε το «θάρρος» να παρατήσετε την προηγούμενη δουλειά σας.
Διαβάστε ακόμη:

Παρασκευή, 13 Μαΐου 2016

ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ ΣΚΑΦΩΝ



   ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ ΣΚΑΦΩΝ
Γνωρίζετε οτι η ασφάλιση των σκαφών άνω των 7 μέτρων είναι υποχρεωτική βάσει του νόμου 4256/φεκ92 14/04/2014
                                      ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ ΚΑΛΥΨΕΙΣ
α)Σωματικές βλάβες μέχρι 300.000 ευρώ ανα ατύχημα
β)Υλικές ζημιές μέχρι 150.000 ευρώ ανα ατύχημα 
γ)Πρόκληση θαλάσσιας ρύπανσης μέχρι 90.000 ευρώ ανα ατύχημα
    Υπάρχει δυνατότητα άυξησης των κεφαλαίων κάλυψης αν ο πελάτης το επιθυμεί.

                                       ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΕΣ ΚΑΛΥΨΕΙΣ
ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ   κλοπή,φωτιά, έκρηξη, κακόβουλες ενέργειες, πρόσκρουση, βύθιση, ζημιές κάτα την μεταφορά,σύγκρουση με άλλο πλοίο, πειρατεία ΚΛΠ
Ανεξάρτητα από τήν υποχρέωση έναντι τού νόμου καί του μεγέθους τού σκάφους, γιά να ταξιδέυετε ελέυθερα, ξένοιστα καί με σιγουριά, εμείς εδώ στήν 1η ΑΞΙΑ  έχουμε τήν δυνατότητα, συνεργάζομενοι με όλες σχεδόν τίς καταξιωμένες καί αξιόπιστες ασφαλιστικές εταιρείες στήν Ελλάδα , να ασφαλίσουμε το σκάφος σας στίς πλέον ανταγωνιστικές τιμές της αγοράς καί συγχρόνως να εξασφαλίσουμε εσάς γιά ότι καί αν συμβεί,είτε το σκάφος σας είναι μικρότερο η μεγαλύτερο τών 7 μέτρων.
Η ασφάλιση δίνει αξία, σιγουριά καί λύσεις.
Καί επειδή ένα ατύχημα μπορεί να μας βάλει σε δικαστικές περιπέτειες, με ειδικό συμβόλαιο μηδαμινού κόστους, σας καλύπτουμε νομικά για κάθε διεκδίκηση -υπεράσπιση έναντι δικαστηρίου η προσφυγή στίς λιμενικές αρχές, καλύπτοντας όλα τα δικαστικά έξοδα.
Επικοινωνήστε μαζί μας για οποιαδήποτε απορία έχετε,ασφαλιστείτε αξιόπιστα καί αρμενίστε ξένοιαστα, ΚΑΛΑ ΤΑΞΙΔΙΑ