Τρίτη, 29 Σεπτεμβρίου 2015

5 μυστικά των ΠΟΛΥ επιτυχημένων Ομάδων

5 μυστικά των ΠΟΛΥ επιτυχημένων Ομάδων

shutterstock_157788623-700x467
29 Σεπτεμβρίου 2015
Όταν τα μέλη μιας ομάδας, ενός γραφείου ή μιας εταιρείας, ξεπερνούν το στάδιο των ατομικών επιδόσων και αρχίζουν να αισθάνονται αυτό που λέμε “ομαδικό πνεύμα”, στην ουσία μια “ομαδική εμπιστοσύνη” τότε είναι που σιγά σιγά, η πρωτιά αρχίζει και γίνεται πραγματικότητα.
Τα μεγάλα γραφεία δεν γίνονται μεγάλα τυχαία. Βεβαίως ο ηγέτης, η κεφαλή, μετράει. Η επιτυχία όμως εδώ δεν είναι ατομική δουλειά, αλλά ομαδική. Εκτός απο ηγεσία, χρειάζονται και ταλέντα, που όμως θα έχουν τα χαρακτηριστικά που χρειάζεται, ώστε η ομάδα “να δέσει”:
Χαρακτηριστικό 1: Ξεκάθαρους στόχους. Είναι η κόλλα που κρατά ενωμένη κάθε ομάδα. Κανείς δεν μπορεί να πυροβολήσει αυτό που δεν στοχεύει. Ομοίως, κανείς δεν μπορεί να στοχεύσει σωστά αν δεν υπολογίσει σωστά ή αν δεν διορθώσει στη στην πορεία την διαδρομή του. Προϋπόθεση κάθε στόχος να είναι διαφανής και κατανοητός σε όλους – γενικά και ειδικά. Κάθε μέλος να έχει καταλάβει πώς και γιατί η συμμετοχή του στην εκπλήρωση των στόχων είναι ζωτικής σημασίας και για όλους τους άλλους και για την εταιρεία ως σύνολο.
Χαρακτηριστικό 2: Πλήρης οικειοποίηση Αυτό σημαίνει ο στόχος να μην είναι απλά ένα νούμερο ή κάτι που “επιβάλει η εταιρεία”. Αν η ομάδα δεν “οικειοποιηθεί” τον στόχο, αν ο καθένας δεν τον κάνει “δικό του στόχο” τότε θα είναι πολύ δύσκολο να τον φτάσει.
Αυτή είναι και η δουλειά του μάνατζερ. Να ανακαλύπτει στον καθένα τα κίνητρα που μετατρέπουν τον συλλογικό σε ατομικό στόχο. Σύμφωνα με την τελευταία δημοσκόπηση της Gallup, μόλις το 31% των εργαζομένων βρίσκεται σε αυτό το επίπεδο – αυτοί δηλαδή που είναι οι τοπ και μέλη των καλύτερων ομάδων.
Χαρακτηριστικό 3Ξεκάθαρους ρόλους και αλληλοσυσχετισμούς. Ο καθένας ξέρει πολύ καλά τι έχει ο ίδιος να κάνει και πόσο αυτό επηρεάζει αυτό που έχουν να κάνουν οι υπολοιποι. Μαζί με τον εαυτό του, σκέφτεται μονίμως και τους άλλους. Δεν ξεχνά τι περιμένουν από αυτόν (και το αντίθετο), όπως επίσης δεν ξεχνά ότι όλοι εξαρτώνται ο ένας από τον άλλο.
Χαρακτηριστικό 4: Εμπιστοσύνη και σεβασμός — Δεν είναι απαραίτητο να αρέσει ο ένας στον άλλο για να υπάρχει εμπιστοσύνη και σεβασμός (αν και σίγουρα βοηθάει). Εμπιστοσύνη σημαίνει να αισθάνεται κάθε ένας ότι όλοι οι υπόλοιποι θα προσπαθήσουν ειλικρινά να κάνουν αυτό που έχουν αναλάβει και έχουν πάρει στα σοβαρά το ρόλο και τις ευθύνες τους. Όταν σέβεσαι τους συναδέλφους σου ως επαγγελματίες, είναι πιο εύκολο και να τους εμπιστευτείς, και να συνεργαστείς μαζί τους ή να συνυπάρχεις στον ίδιο χώρο. Η καθημερινότητα κυλάει πολύ πιο εύκολα όταν υπάρχει εμπιστοσύνη ενώ “κολλάει” συνέχεια, χωρίς αυτήν. Το σπουδαιότερο: όταν σέβεσαι τους άλλους, δεν θέλεις με τίποτα να τους απογοητεύσεις.
Χαρακτηριστικό 5: Χρόνος. Την οικειότητα που φέρνει ο χρόνος. Όσο πιο πολύ καιρό δουλεύουν μαζί τα μέλη της ομάδας ή του γραφείου, τόσο περισσότερο και καλύτερα γνωρίζονται. Μαθαίνει ο ένας τον άλλο, τους τρόπους, τις παραξενιές, τις τάσεις, τα ταλέντα του. Αποκρυπτογραφεί ο καθένας τον άλλο πιο εύκολα. Οι παρεξηγήσεις δεν είναι τόσο συχνές, ο ένας ξέρει τα χούγια του άλλου, νοιώθουν άνετα και οικεία όλοι μαζί. Η δουλειά βγαίνει αυτόματα, ο καθένας κάνει αυτο που πρέπει να κάνει. Το πέρασμα του χρόνου δημιουργεί οικειότητα, η οποία με τη σειρά της αυξάνει την ταχύτητα, την αποτελεσματικότητα, την προσαρμοστικότητα και άρα τελικά την παραγωγικότητα. Έχει μεγάλη σημασία οι ομάδες να μένουν μαζί για καιρό.
Underwriter Editors
Η συντακτική ομάδα του Underwriter επεξεργάζεται καθημερινά τα δεδομένα της ασφαλιστικής βιομηχανίας και τα παρουσιάζει με τον χαρακτηριστικό της τρόπο: Πρακτικά, Περιεκτικά και επί της Ουσίας.
Underwriter.gr - Το δεξί χέρι του ασφαλιστή.

Παρασκευή, 25 Σεπτεμβρίου 2015

ΑΞΙΑ...ΕΙΝΑΙ...

ην απλή ασφαλιστική κάλυψη, της ζωής, της υγείας ή της περιουσίας του, συνεχίζονται αποδίδοντάς του αξία και στην καθημερινότητά του.
Με δυο λόγια λοιπόν, το ασφαλιστικό γραφείο 1η ΑΞΙΑ παρέχει υπηρεσίες μοναδικές για την ελληνική αγορά και δημιουργεί κλίμα εμπιστοσύνης συνοδεύοντας τις ασφαλιστικές καλύψεις των πελατών της με ΠΡΟΝΟΜΙΑ, για να διασφαλίσει υπεύθυνα τη σχέση πελάτη-ασφαλιστικού συμβούλου.
Να γιατί, εμείς μπορούμε να μιλάμε για ΑΞΙΑ, όταν όλοι οι άλλοι μιλούν μόνο για τιμές.
Μάθετε περισσότερα για εμάς στα γραφεία μας : Λ. Συγγρού 106, Αθήνα ή στο τηλεφωνικό μας κέντρο 2130 212 333.

ΑΧΙΑ =ΔΟΥΛΕΙΑ

Στην εποχή μας όλοι ψάχνουν μια δουλειά κι όχι ένα επάγγελμα, για να εξασφαλίσουν ένα οποιοδήποτε εισόδημα κι όχι μια επαγγελματική αποκατάσταση.
Εμείς, οι άνθρωποι της 1ης ΑΞΙΑΣ, επιμένουμε να μιλάμε για
καριέρα και επαγγελματική επιτυχία και το στηρίζουμε έμπρακτα.
Με σεβασμό στο συνεργάτη μας και υπευθυνότητα στις συμφωνίες μας, δημιουργούμε τους ελεύθερους επαγγελματίες του αύριο. Προσφέροντας υπηρεσίες υψηλού επιπέδου και στεγάζοντας σε ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον τις απαιτήσεις του συνεργάτη, χαράζουμε μαζί το δρόμο της επιτυχίας και της εξέλιξης. Γιατί η επιτυχία δεν είναι ένα τυχαίο γεγονός, είναι μια στάση ζωής, μια στάση αξίας, της 1ης ΑΞΙΑΣ.
Επικοινώνησε μαζί μας στο τηλεφωνικό μας κέντρο 2130 212333 ή στα γραφεία μας Λ. Συγγρού 106, Αθήνα και μάθε περισσότερα για εμάς.

axia: 1AXIA- 1 ΑΞΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΠΟΥΔΩΝ

axia: 1AXIA- 1 ΑΞΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΠΟΥΔΩΝ: 1η AXiA 17 Σεπτεμβρίου στις 11:34 π.μ.  ·  Πώς μπορώ να φροντίσω για τα έξοδα σπουδών των παιδιών μου; Τελικά εξακολουθε...

axia: ΣΥΝΕΡΓΑΖ .ΑΣΦΑΛΙΣ ΜΕ 1Η ΑΧΙΑ

axia: ΣΥΝΕΡΓΑΖ .ΑΣΦΑΛΙΣ ΜΕ 1Η ΑΧΙΑ

Πέμπτη, 24 Σεπτεμβρίου 2015

10 ΛΟΓΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΕΠΙΛΕΞΕΙΣ ΤΗΝ 1η ΑΧiΑ.


10 ΛΟΓΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΕΠΙΛΕΞΕΙΣ ΤΗΝ 1η ΑΧiΑ.

Γιατί επιλέγω να σχεδιάσω το επιχειρησιακό μου πλάνο στην 1η ΑΧiΑ ;
Γιατί η 1η ΑΧiA…

- Συνεργάζεται μόνο με αξιόπιστες εταιρίες της ασφαλιστικής αγοράς.
- Διαθέτει εμπειρία και εκπαιδευτικό υλικό για όλες τις ασφαλιστικές εργασίες.
- Προσφέρει στους συνεργάτες της νομική υποστήριξη για επαγγελματικά θέματα.
- Έχει συνεργασία με μεγάλο λογιστικό γραφείο για τη φορολογική μου υποστήριξη.
- Παρέχει τη δυνατότητα ομαδικών τηλεφωνικών μηνυμάτων με βάση το προφίλ συνεργάτη και πελάτη, για την υποστήριξη των πωλήσεων.
- Διαθέτει ξεχωριστή πλατφόρμα γρήγορης τιμολόγησης για κάθε συνεργάτη.
- Διοργανώνει εκπαιδευτικές ημερίδες για την ενδυνάμωση των γνώσεων.
- Επιβραβεύει τους συνεργάτες με ταξίδια, ως επισφράγιση της επαγγελματικής επιτυχίας.
- Έχει ομάδα υποστήριξης για κάθε συνεργάτη προσωπικά.
Προωθεί ένα μοναδικό ασφαλιστικό προϊόν, για τα δεδομένα της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς.

1η ΑΧiΑ σημαίνει ΣΥΝΕΡΓΑΤΗΣ με προνόμια και αξία.