MPDCLUB......ΠΡΟΝΟΜΙΟ ΚΑΡΤΑ!!

ΠΡΟΝΟΜΙΟ ΚΑΡΤΑ

ΠΡΟΝΟΜΙΟ ΚΑΡΤΑ

Αυτές είναι οι ασφαλιστικές εταιρίες που ασφαλίζουν αυτοκίνητα στην Ελλάδα

 News Team  24 Μαΐου 2016  0 Σχόλια  Ασφάλεια, Ασφάλιση, Ασφαλιστές, Αυτοκίνητο, Εταιρίες

Σαράντα ασφαλιστικές εταιρίες δραστηροποιούνται σήμερα στην Ελλάδα στην ασφάλιση των αυτοκινήτων από τις οποίες ,οι 25 είναι εταιρίες με έδρα την χώρα , πέντε εταιρίες που έχουν υποκαταστήματα και δέκα που ασκούν ασφαλίσεις με καθεστώς Ελεύθερης Παροχής Υπηρεσιών  (ΕΠΥ).

Δείτε τον πίνακα με τις εταιρίες ανάλογα την μορφή λειτουργία τους.

Ασφαλιστικές Εταιρίες με έδρα την Ελλάδα

1. ALLIANZ ΕΛΛΑΣ Α.Α.Ε.
2. AXA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.
3. ERGO ΑΝΩΝΥΜΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΖΗΜΙΩΝ
4. EUROLIFE ERB Α.Ε.Γ.Α.
5. GENERALI HELLAS A.A.E.
6. GROUPAMA-ΦΟΙΝΙΞ Α.Ε.Α.Ε.
7. INTERASCO Α.Ε.Γ.Α.
8. INTERNATIONAL LIFE Α.Ε.Γ.Α.
9. Α.Ε.Γ.Α. ΑΣΦΑΛΕΙΑΙ Γ. ΣΙΔΕΡΗΣ A.E.
10. ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.
11. ΑΙΓΑΙΟΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.
12. ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Α.Ε.Γ.Α.
13. ΔΥΝΑΜΙΣ Α.Ε.Γ.Α.
14. ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΙΣ Α.Ε.Ε.Γ.Α.-ΑΣΦΑΛΕΙΑΙ ΜΙΝΕΤΤΑ
15. ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ Α.Ε.Γ.Α.
16. ΕΥΡΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΓΕΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΩΝ
17. Η ΕΘΝΙΚΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α.
18. ΙΝΤΕΡΑΜΕΡΙΚΑΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΗΜΙΩΝ Α.Ε.
19. ΙΝΤΕΡΛΑΪΦ (INTERLIFE) Α.Α.Ε.Γ.Α.
20. ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ Α.Ε.Γ.Α.
21. ΝΕΟΣ ΠΟΣΕΙΔΩΝ Α.Ε.Α.Ε. (NP INSURANCE)
22. ΟΡΙΖΩΝ Α.Ε.Γ.Α.
23. ΠΕΡΣΟΝΑΛ ΙΝΣΟΥΡΑΝΣ Α.Ε.Γ.Α (PERSONAL INSURANCE)
24. ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α.
25. ΥΔΡΟΓΕΙΟΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΑΝΤΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Ασφαλιτικές εταιρίες με εγκατάσταση υποκαταστήματος

1. AIG EUROPE LIMITED
2. ALPHA INSURANCE A/S
3. HD INSURANCE LTD
4. LLOYD’S
5. PRIME INSURANCE COMPANY LIMITED

Ασφαλιστικές Εταιρίες Ελεύθερης Παροχής Υπηρεσιών

1. AMTRUST EUROPE LTD
2. DALLBOGG INSURANCE JCS
3. ELITE INSURANCE COMPANY LIMITED
4. ENTERPRISE INSURANCE COMPANY PLC
5. EURO INSURANCE LTD
6. EUROINS INSURANCE PLC
7. EVOLUTION INSURANCE COMPANY LIMITED
8. QIC EUROPE LTD
9. QUDOS INSURANCE A/S
10. SOCIETATEA DE ASIGURARE-REASIGURARE CITY INSURANCE SA

Τέλος υπάρχουν και πέντε ασφαλιστικοί συνεταιρισμοί που ασφαλίζουν κυρίως τα ΚΤΕΛ τα αστικά λεωφορεία και άλλα αυτοκίνητα δημοσίας χρήσεως.
Ασφαλιστικοί Συνεταιρισμοί
ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΝ.ΠΕ.
ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΑΛΛΗΛΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΒΟΡ.ΕΛΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΣΥΝ.ΠΕ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΤΙΚΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (Ο.Α.Σ.Θ.)
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΑΛΛΗΛ/ΚΟΣ ΣΥΝ/ΣΜΟΣ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΑΣΤΙΚΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΣΥΝ.Π.Ε.
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΑΛΛΗΛ/ΚΟΣ ΣΥΝ/ΣΜΟΣ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΗΜ.ΧΡΗΣΕΩΣ ΣΥΝ.Π.Ε

Οι παραπάνω πίνακες προέρχονται από το μητρώο μελών του Επικουρικού Κεφαλαίου Ασφάλισης Αυτοκινήτουόπου υποχρεωτικά εγγράφονται όλες οι εταιρίες που ασκούν δραστηριότητα στην ασφάλιση αυτοκινήτου , όπως είναι καταχωρημένες κατά την ημερομηνία της δημοσίευσης του άρθρου

Σχετικά λινκ

Ασφαλιστικές Εταιρίες

Ασφαλιστικές Εταιρίες Ελεύθερης Παροχής Υπηρεσιών (ΕΠΥ)

Πέντε συμβουλές για να πείσετε με την ομιλία

Πέντε συμβουλές για να πείσετε με την ομιλία σας

20 Μάιος 2016

inShare

Η ικανότητα του να μπορεί κάποιος να πείσει και να επικοινωνήσει είναι σήμερα περισσότερο σημαντική από ποτέ άλλοτε.

Μια καλή δημόσια ομιλία, μία καλή παρουσίαση, είναι εργαλείο εξουσίας στις μέρες μας! Η επιτυχία της όμως δεν εξαρτάται μόνο από το περιεχόμενο. Είναι και θέμα τεχνικής. (Μυστικό: τα παρακάτω μπορούν άνετα να εφαρμοσθούν και σε πώληση one to one):

Αφήστε πίσω το Εγώ σας

Σημαντική συμβουλή που ισχύει για κάθε μορφή επιχειρηματικής επικοινωνίας. Μην είστε αλαζόνες. Τίποτα περισσότερο δεν καταστρέφει τις προοπτικές μια πετυχημένης ομιλίας από τον εγωκεντρισμό. Ο στόχος μιας καλής ομιλίας είναι να κληροδοτήσει μία ιδέα, όχι η αυτοπροβολή.

Χιούμορ, το μυστικό όπλο των ομιλητών

Το χιούμορ είναι το μυστικό όπλο των σπουδαίων ομιλητών. Όταν ομιλητής καταφέρνει να κάνει το κοινό να γελάσει έχει καταφέρει και να τον συμπαθήσει. Όταν άνθρωποι συμπαθήσουν κάποιον, τότε τον λαμβάνουν και περισσότερο στα σοβαρά. Το χιούμορ με την μορφή ανεκδότων είναι πιο αποτελεσματικό από οποιοδήποτε σοφιστικέ, αριστοτεχνικό αστείο. Οποιος, μπορέσει να βρει μία ιστορία που θα κάνει τους ανθρώπους να χαμογελάσουν, μπορεί να ξεκλειδώσει και την υπόλοιπη ομιλία του.

Πείτε μία ιστορία

Οι ιστορίες βοηθούν τον κόσμο να αντιληφθεί πιο εύκολα και καλύτερα αυτό που θέλει ο ομιλητής να πει. Την μεγαλύτερη απήχηση φυσικά έχουν οι προσωπικές ιστορίες ή ιστορίες για γνωστούς ανθρώπους ή κοντινούς στον ομιλητή ανθρώπους.

Οι ιστορίες αποτυχίας, αμηχανίας, δυστυχίας, κινδύνου ή καταστροφής προσελκύουν το ενδιαφέρον και δημιουργούν κλίμα εμπιστοσύνης, όσο παράξενο και αν ακούγεται.

Δείξτε τις αδυναμίες σας

Ενας από τους καλύτερους τρόπους να αφοπλίσετε το κοινό σας είναι να προβάλετε τις αδυναμίες σας. Να ομολογήσετε ότι μπορεί να αισθάνεστε λίγο τρακ. Να αποκαλύψετε πόσο σας προβλημάτισε το περιεχόμενο της ομιλίας ή η εντύπωση που θα κάνουν τα λόγια σας. Ωστόσο όλα αυτά όχι με υπερβολή. Αλλά με στόχο να σπάσει ο πάγος και να γίνετε πολύ πιο άμεσος στο κοινό.

Οπτική επαφή με το ακροατήριο

Είναι βεβαίως προϋπόθεση η τακτική οπτική επαφή με τα μέλη του ακροατηρίου. Οι ομιλητές πρέπει να επικοινωνούν με το κοινό τους. Το καλύτερο εργαλείο για αυτό είναι το φυσικό χαμόγελο. Ακόμη, τα βήματα στη σκηνή, το να παρατηρεί ο ομιλητής και λίγο γύρω του, να έχει οπτική επαφή με δύο ή τρεις ανθρώπους και οπωσδήποτε να χαμογελά.

Underwriter Editors

Η συντακτική ομάδα του Underwriter επεξεργάζεται καθημερινά τα δεδομένα της ασφαλιστικής βιομηχανίας και τα παρουσιάζει με τον χαρακτηριστικό της τρόπο: Πρακτικά, Περιεκτικά και επί της Ουσίας.

Underwriter.gr - Το δεξί χέρι του ασφαλιστή.

Ευτυχία είναι η δουλειά που σου ταιριάζει

20 Μάιος 2016

inShare

Ο φιλόσοφος Μπέρτραντ Ράσελ μάς έχει προσφέρει μια πολύ εμπεριστατωμένη και καθαρή ανάλυση της ευτυχίας. Υπάρχουν, λέγει, κάποιες βασικές προϋποθέσεις για να νοιώσει κάποιος ευτυχισμένος: Τροφή και στέγη, υγεία, έρωτας, εργασία που αποδίδει και η εκτίμηση των αγαπημένων και σημαντικών άλλων ανθρώπων, για κάποιους και η απόκτηση παιδιών,  όλα αυτά είναι τα θεμέλια μιας ευτυχισμένης ζωής και φυσιολογικά αρκούν για να θεωρηθεί ως τέτοια.

Χωρίς αυτά, είναι μάταιο να προσπαθεί κανείς να νοιώσει ευτυχισμένος. Ας επικεντρωθούμε όμως στα εργασιακά.

Εργασία που αποδίδει

Η βάση για να μπορέσει κανείς να είναι πνευματικά υγιής και ισορροπημένος, μας λέει ο φιλόσοφος, είναι η καλλιέργεια και η ικανοποίηση των κλίσεων του. Είναι πολύ σημαντικό να μπορεί ο άνθρωπος να επιλέγει τις κατάλληλες δραστηριότητες, αυτές που του επιτρέπουν να ασκεί και εξασκεί τις δυνατότητές του. Αυτές θα απομακρύνουν από πάνω του την πλήξη, την ανία και τις υπαρξιακές του ανησυχίες.

H εργασία δίνει επίσης νόημα και αξία στην ανάπαυλα, στον ελεύθερο χρόνο. Κοινό στοιχείο και στις δύο δραστηριότητες, απαραίτητο για την ικανοποίηση των βαθύτερων αναγκών του ανθρώπου, αποτελεί η δημιουργικότητα και τα ενδιαφέροντα, αφού χωρίς αυτά χάνεται το νόημα του να καταβάλει κανείς χρόνο και κόπο σε οτιδήποτε.

Τα ενδιαφέροντα, έκφραση της ανάγκης του ανθρώπου για δημιουργία, απαιτούν αφοσίωση και προσήλωση, αφού μόνο έτσι θα μετατραπούν σε πραγματικές εμπειρίες, διαφορετικά μας είναι περιττά. «Όσο περισσότερα είναι τα ενδιαφέροντα ενός ανθρώπου, τόσο περισσότερες δυνατότητες ευτυχίας έχει», πιστεύει ο Ράσελ «και τόσο λιγότερο βρίσκεται στο έλεος της μοίρας» αφού μπροστά του ανοίγεται πλήθος επιλογών!

Καμία δραστηριότητα, όμως, δεν μπορεί να εξασφαλίσει την ευτυχία εάν ο άνθρωπος δεν βρίσκεται σε κατάσταση ηρεμίας και δεν μπορεί να ελέγξει τις αρνητικές του σκέψεις. Ούτως ή άλλως, το πέρασμα του χρόνου απαλύνει τις στεναχώριες και κάθε τι που κάποτε φάνταζε τεράστιο. Στην καθημερινότητα δε, οι στενοχώριες μπορεί να διαρκούν μόνο λίγες...μέρες!

Αρκεί να υπερπηδήσει εμπόδια που ο ίδιος θέτει στην ευτυχία του, όπως είναι ο φθόνος για τις επιτυχίες και τις καλοτυχίες των άλλων. Ταυτόχρονα, δεν θα μπορέσει να βιώσει την ευτυχία αν δεν διακατέχεται από το αίσθημα του μέτρου σε όλες τις εκδηλώσεις της ζωής του. Θα πρέπει να μην υπερτιμά τις δυνάμεις του και να είναι πρόθυμος να στερηθεί κάποια από τα πράγματα που επιθυμεί. Και όχι μόνο αυτό, αλλά θα πρέπει να εκπαιδευτεί στο να υπομένει την πλήξη που είναι αναπόσπαστο κομμάτι της ζωής, γιατί μόνο έτσι θα μπορέσει να εκτιμήσει ό,τι καλό του συμβαίνει.

Η ουσία της ανθρώπινης ευτυχίας είναι κατά βάση απλή, όμως οι κοινωνικές επιταγές διαμορφώνουν ένα ασφυκτικό πλαίσιο που εμποδίζει την κατάκτησή της. Η "πολιτισμένη" κοινωνία επιβάλλει περιορισμούς στην ανθρώπινη ελευθερία και τις παρορμήσεις, με αποτέλεσμα να οδηγείται το άτομο στην κόπωση και την πλήξη, από την υποταγή στον καταναγκασμό της εργασίας και τη δυσκολία αυθόρμητης εκδήλωσης των συναισθημάτων του. Ο κοινωνικός περίγυρος αποτελεί έναν αυστηρό κριτή των πράξεων ή των παραλείψεων μας, οι οποίες, αν δεν εμπίπτουν στον επικρατούντα κώδικα συμπεριφοράς, οδηγούν το άτομο στην απομόνωση και του στερούν την κοινωνική αποδοχή και καταξίωση την οποία επιδιώκει.

Ειδικά για τις κοινωνικές του συναναστροφές, πρέπει ο άνθρωπος να φροντίζει να επιλέγει άτομα με τα οποία τον συνδέουν κοινά ενδιαφέροντα και συναντά από την πλευρά τους μια έστω ελάχιστη συμφωνία και αποδοχή των απόψεών του.

Η ευτυχία, επομένως, δεν είναι μια εύκολη υπόθεση, σπάνια την απολαμβάνει κανείς χωρίς κόπο και προσπάθεια. Ο Ράσελ χρησιμοποιεί τον όρο ‘κατάκτηση’, καθώς χρειάζεται να συντονίσει κανείς τις προσπάθειές του προς την κατεύθυνση της αποφυγής της δυστυχίας που πιθανότατα θα συναντήσει στην πορεία του. Αρκεί να είναι υγιής, να έχει εξασφαλίσει την επιβίωσή του και να έχει απλά γούστα, να μην έχει δηλαδή παράλογες απαιτήσεις από τη ζωή.

Ο Μπέρτραντ Ράσελ πέθανε τον Φεβρουάριο του 1970. Ήταν Βρετανός φιλόσοφος και μαθηματικός. Το 1950 κέρδισε το Νόμπελ Λογοτεχνίας.

Μη σπαταλάτε το χρόνο σας. Είναι πολύτιμος! (Μέρος 2ο)

Από Insurancedaily editorial team -

 

Μαι 18, 2016

0

Μη σπαταλάτε τον χρόνο σας. Είναι πολύτιμος! (Μέρος 1ο)

Στο πρώτο μέρος του άρθρου μας, αναφέραμε πως η Διαχείριση του χρόνου είναι μια ικανότητα. Βασικά, είναι η ικανότητα που μας βοηθά να έχουμε τον έλεγχο της ζωής μας.

Αν αναβάλλουμε εργασίες και χάνουμε την ώρα μας σε ασήμαντα θέματα, τότε νοιώθουμε και είμαστε εκτός προγράμματος. Μόνο που ο χαμένος χρόνος, δε μπορεί να αποκαθίσταται!

Κι αυτό είναι κάτι που το καταλαβαίνουμε όταν πλησιάζουν οι προθεσμίες. Τότε χρειάζεται να αυξηθεί η παραγωγικότητα και να γίνουν πράγματα που αφήσαμε πίσω μας, ενώ ο χρόνος παραμένει ο ίδιος.

Χειριστείτε τη σπατάλη του χρόνου

Η σπατάλη του χρόνου είναι ο κακός δαίμονας που σας εμποδίζει να επιτύχετε τους στόχους σας. Παρακάτω είναι οι πιο κοινές αιτίες που σπαταλάτε τον χρόνο σας και μερικές συμβουλές για τον χειρισμό τους:

Προσπαθώντας να κάνετε πιο πολλά από εκείνα που μπορείτε να κάνετε.

Μην υπερπρογραμματίζετε. Φτιάξτε ένα ημερήσιο πρόγραμμα με βατούς, καθορισμένους στόχους και προτεραιότητες. Κάνετε τις πιο σημαντικές δουλειές σας, πρώτα.

Παρακολουθείτε λιγότερες συναντήσεις ώστε να είστε σε θέση να είστε αποδοτικοί.

Έχετε έτοιμα αναπληρωματικά ραντεβού ή δραστηριότητες για τις περιπτώσεις που ακυρώνονται ραντεβού σας. Διατηρείτε ένα κατάλογο τέτοιων μικρότερων ασχολιών, ειδικά για αυτό το λόγο.

Έχετε ένα πρόγραμμα Τόσο ελαστικό ώστε να επιτρέπει αλλαγές και ακυρώσεις.

Προγραμματίζετε καλύτερα. Η πραγματοποίηση των σημαντικών υποθέσεων μειώνει τις πιθανότητες κρίσεων.

Προλαμβάνετε τα προβλήματα. Προσπαθείτε να τα προβλέπετε με μικρές καθημερινές ή εβδομαδιαίες σύντομες συναντήσεις με το προσωπικό.

Όσο περισσότερα αναθέτετε στους άλλους, τόσο περισσότερο χρόνον έχετε στη διάθεσή σας για να αντιμετωπίζετε τις πραγματικές κρίσεις.

Θέστε στους άλλους όρια και προτεραιότητες καθώς και προθεσμίες, και σεβαστείτε τα πρώτος.

Συγκεντρώστε την προσοχή σας στα βασικά. Απομακρυνθείτε από τις λεπτομέρειες.

Μόλις επιλυθεί ή αποφευχθεί μια κρίση, ανακαλύψτε τον λόγο που την ξεκίνησε. Προσδιορίστε, αν τέτοιες καταστάσεις μπορείτε να τις αποφύγετε στο μέλλον, και με ποιο τρόπο. Καταγράψτε τις «επικίνδυνες καταστάσεις» και βρείτε μεθόδους για να τις αποφεύγετε.

Περιστασιακοί επισκέπτες. Κλείστε την πόρτα σας. Κανείς δεν είναι πάντοτε διαθέσιμος.

Ζητήστε από την γραμματέα σας να ξεχωρίζει τους επισκέπτες σας.

Εκπαιδεύστε την γραμματέα σας να χειρίζεται τους επισκέπτες και καθορίστε χρονικά όρια για τους περιστασιακούς επισκέπτες. Ζητήστε από την γραμματέα σας να διακόπτει την συνάντηση σε συγκεκριμένο χρονικό όριο, λέγοντας κάτι όπως, «Μου ζητήσατε να σας υπενθυμίσω το ραντεβού σας των δύο.»

Εγκαταστήστε το γραφείο σας σε κάποιο σημείο όπου θα δέχεστε λιγότερες διακοπές (στο τέλος κάποιου διάδρομο μακρυά από την αίθουσα συμβουλίων , κ.λ.π.).

Προγραμματίστε μια «ώρα ησυχίας».

Φυσικά, οι πελάτες σας θέλουν ραντεβού που να τους βολεύουν, αλλά προσπαθήστε να βολεύουν κι εσάς.

Προγραμματίστε ραντεβού για πρωινό ή για γεύμα. Αν σκοπεύετε να βρίσκεστε σε μια συγκεκριμένη περιοχή κάποια ώρα της ημέρας, προγραμματίστε ένα ραντεβού με πελάτη ο οποίος να βρίσκετε σε εκείνη την περιοχή.

Οργανώνοντας τον χρόνο του διευθυντή

Το λογικό βήμα μετά τον καθορισμό των προτεραιοτήτων των δραστηριοτήτων είναι η οργάνωση αυτών των δραστηριοτήτων στο ημερολόγιο. Ο προγραμματισμός είναι μια σημαντική μέθοδος για να διατηρείτε τον έλεγχο των δρα­στηριοτήτων, τόσο των δικών σας όσο και εκείνων του προσωπικού σας.

Ο προγραμματισμός είναι η καλύτερη μέθοδος που διαθέτετε για να κατανείμετε σωστά τον χρόνο σας, αποτελεσματικά και χωρίς σπατάλες.

Παρακάτω είναι μερικές μέθοδοι που χρησιμοποιούν επιτυχημένοι διευθυντές για να προγραμματίζουν τον χρόνο τους:

• «Δώστε προτεραιότητα στους πωλητές σας». Πριν οργανώσετε οποιαδήποτε άλλα ραντεβού στο ημερολόγιό σας, προγραμματίστε χρόνο για προσωπικές συζητήσεις με τον κάθε πωλητή σας, χρόνο για αναζήτηση υποψηφίων πελατών μαζί με τους πωλητές σας, χρόνο για συγκεντρώσεις υποκαταστήματος, και χρόνο για να συνοδεύετε τους πωλητές σας σε συναντήσεις πώλησης.
• Κατόπιν, αφού αφιερώσετε δυο – τρεις ώρες σε άλλες υποχρεώσεις ανάγκης, όπως στρατολόγηση, ο υπόλοιπος χρόνος σας να είναι διαθέσιμος για «λιγότερο σημαντικές συναντήσεις».
• «Πηγαίνετε στη δουλειά μια ώρα νωρίτερα». Προσπαθήστε το μια ημέρα την εβδομάδα για ένα μήνα, κατόπιν αυξήστε την πειθαρχία σας για δύο πρωινά την εβδομάδα, και μετά μέρα παρά μέρα. Ίσως εκπλαγείτε με το πόσα μπορείτε να επιτύχετε σε αυτή την πρωινή ώρα, ενώ η πειθαρχία, πως πειθαρχείτε και αναγκάζετε τον εαυτό σας να πηγαίνει στη δουλειά νωρίς θα σας δώσει ένα επιπλέον αίσθημα ολοκλήρωσης.
• «Αναθέστε συγκεκριμένες υποχρεώσεις σε συγκεκριμένες ημέρες». Για παράδειγμα, διαμορφώστε το πρόγραμμα σας με πρώτη υποχρέωση ένα διαφορετικό κάθε φορά αντικείμενο εργασίας, ώστε να μην θεωρείτε ρουτίνα την ημέρα σας. Δηλαδή, τις Δευτέρες κύριο αντικείμενο εργασίας θα μπορούσε να είναι η μελέτη και η εκτίμηση των δραστηριοτήτων των πωλητών σας, τις Τρίτες η στρατολόγηση, τις Τετάρτες η συνεργασία με τους πωλητές σας, τις Πέμπτες η προσωπική σας παραγωγή, τις Παρασκευές να προέχει η αλληλογραφία σας και η οργάνωση του υποκαταστήματος σας.
• «Λειτουργείτε με ραντεβού.» Τοιχοκολλήστε το πρόγραμμά σας για την εβδομάδα έξω από την πόρτα του γραφείου σας με τις ώρες των προγραμματισμένων υποχρεώσεων σας σημειωμένες. Όταν σας χρειάζονται οι πωλητές σας, απλά θα πρέπει να σημειώνουν το όνομά τους στα διαθέσιμα κενά και θα τους δέχεστε με τη σειρά που έρχονται. Ή αναρτήστε ένα αντίγραφο της «Εβδομαδιαίας οργάνωσης του διευθυντή» στον πίνακα ανακοινώσεων του υποκαταστήματος. Πάλι όταν θέλουν να σας δουν οι πωλητές σας, θα γράφουν το όνομά τους στα διαθέσιμα κενά του χρόνου. Με οποιοδήποτε τρόπο, επιδεικνύοντας το πρόγραμμά σας, δείχνετε στους πωλητές σας ότι είστε σοβαρός στην οργάνωση του χρόνου σας και τους περνάτε το μήνυμα ότι και εκείνοι θα πρέπει να είναι σοβαροί με την οργάνωση του δικού τους χρόνου.